每周栏目 · 内部人减持榜

本周内部人
排队要卖的票

Form 144 是内部人卖出前提交的意向通知,比已成交的 Form 4 更早一步。我筛了 6 月最新一批,合计申报减持超 5 亿美元,集中在 AI 科技股高管与早期投资人。

$5 亿+本周筛出的减持预告合计申报金额
高位多数是今年大涨的票,在高点附近减持
例外AppLovin、Sea 今年下跌,却也在卖
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一张图 · 他们卖的票今年涨了多少

多数卖在
大涨之后

AAOIDELLLRCX DDOGNAVNANET APPSE +396% +213% +112% +72% +32% +19% -29% -33%

各股今年以来涨跌幅(YTD),红涨绿跌

六只在涨势中被减持(AAOI 今年 +396%、DELL +213%、LRCX +112%),是典型的高位落袋;但 AppLovin(-29%)和 Sea(-33%)今年是下跌的,内部人逆势卖出,含义不同。

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先搞懂 · Form 144 是什么

卖之前的
“预告单”

是什么内部人卖受限/控制股前的意向通知,比 Form 4(已成交)更早
谁要报高管、董事、10% 股东,以及他们的关联基金
关键区分高管/董事卖 vs 基金/VC 退出——含义不同

提醒:Form 144 是打算卖,可能少卖或不卖。单笔不必大惊小怪;但同一板块多位内部人同期排队卖出,就值得当信号看。

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主线一 · AI 科技股高管在套现

高管在卖,
多数卖在高位

AAOI光模块 · 高管 · YTD +396%$32M
LRCXLam 半导体设备 · 董事 · YTD +112%$39M
DDOGDatadog · 董事 · YTD +72%$31M
ANETArista 联创 · YTD +19%(本月)$76M
APPAppLovin · 高管 · YTD −29%(逆势)$41M

半导体设备、光模块、网络、可观测软件——AI 基建链各环节的高管同期减持。前四只是在大涨后落袋;AppLovin 今年已跌 29%,高管仍在卖,更需留意。

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主线二 · VC / PE 在退出

另一拨卖家:
早期投资人

SESea 冬海 · 关联方 · YTD −33%$104M
DELL戴尔 · 银湖系 SPV · YTD +213%$86M
NAVNNavan · Lightspeed 创投 · YTD +32%$50M
TTANServiceTitan · Bessemer 创投 · YTD −36%$35M

这类是基金/VC 的分批退出(募资到期、向 LP 分配),属正常资本循环,与高管看空是两回事。注意 DELL 已涨 213%(落袋),Sea/ServiceTitan 则是在低位被退出。

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值得留意 · 一个分歧

同一只票,
大佬和董事看反了

NTRANatera 董事 Rabinowitz 申报减持 $22M董事在减
NTRA德鲁肯米勒第一大重仓(连续 7 季 No.1)大佬死扛
−4%NTRA 今年以来
$6.1亿德氏持仓市值
20.9%占其组合

Natera 是德鲁肯米勒织了四年的网、占其组合约两成的第一大重仓。公司董事却在这时申报减持——顶级宏观交易员和公司内部人,对同一只票看法分了。这种分歧,往往是后续波动的来源。

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怎么读这份榜

卖 ≠ 看空,
但要分清类型

① 高位落袋(多数)。

AAOI/LRCX/DDOG/DELL 今年大涨,高管与早期投资人在高点附近减持——降风险、分散,不必读成看空。

② 逆势卖出(少数,更需注意)。

AppLovin(-29%)、Sea(-33%)今年下跌,内部人仍在卖,这比“涨多了落袋”更值得追问基本面。

③ Form 144 只是意向。

可能少卖/不卖,单笔有交税、10b5-1 计划等多种原因;看的是同期、同向的集体行为。

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结论

内部人在
给热门股松绑

本周主旋律:AI 基建链的高管与早期投资人,在涨势里分批套现。

这不是基本面警报,多数是高估值上的落袋为安,与 Arista 联创减持、Aschenbrenner 给 AI 买保险是同一个故事:聪明钱在 AI 高位降风险。但 AppLovin、Sea 这类逆势减持是另一回事,值得单独追问。追热门股,留个心眼。

这些票你手里有吗,是会跟着减还是当回调机会?评论区聊聊。我每周更新这份「内部人减持榜」,关注不错过下一期。

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